*

FijaSaarni "Remember that the greatest fool in the world may ask more than the wisest man can answer."

Työmarkkina

Kolme ehdotusta terroririskin pienentämiseksi

Kirjoitin toissapäivänä, että terroriin ei ole helppoja ratkaisuja. Vaikeita ratkaisuja mielessäni on, ja nostan ne nyt pöydälle keskusteltavaksi, disclaimerilla että nämä ovat vasta aihioita, enkä ole varma niiden toimivuudesta ja/tai inhimillisyydestä - yhdelläkään näistä ei ole Liberaalipuolueen kanssa mitään tekemistä, vaan ne edustavat yksityisajatteluani:

1)Vastaanottokeskusten työmarkkinat & työmarkkinoiden vapauttaminen (Malli USA)

Asiantuntija, Työ ja Uusi Talous - alustatalouden TES

Alustatalous, ekosysteemit ja älykkäät sopimukset tarkoittavat väistämättä myös perinteisten organisaatiomallien sekä työn käsitteiden muutoksen vauhdittumista. Historiallisessa perspektiivissä tämä tapahtuukin teknologisen vallankumouksen vaiheissa hämmästyttävän myöhään. Liukuhihnatyön ja ns. teollisen vallankumouksen organisointi edellyttivät usein hiearkista ja prosessin mukaan rakennettua organisaatiota, jonka teho tuli optimoitujen sarjojen yhdistämisestä ja edelleenkin organisaatiot hakevat tehoja näiden prosessien lean-malleista.

Herätys EK ja Vasemmisto: Kärjistäminen ja provosointi ei kannata!

Uuteen viikkoon päästiin liikkeelle kahden tuoreen somekohun voimin. Ensin Verkkouutiset löysi Vasemmistoliiton julkaiseman sote-videon, jonka taustalla on kulttuuripersoona ja kuntavaaliehdokas Mike Pohjola.

EK:n Mattilan haastattelu saattaa olla askel parempaan

Viikonlopun Hesarissa EK:n tuore puheenjohtaja Veli-Matti Mattila esitti näkemyksiään Suomen kilpailukyvyn parantamiseksi. Haastattelu sai kylmän vastaanoton. Tora ja vastakkainasettelu ryöpsähti valloilleen.

Nyt kannattaa kaikkien laittaa jäitä hattuun. Käsillä kun on mahdollisuus uuteen alkuun.

Missä luuraavat jäykät työmarkkinat?

Taas haukutaan suomalaisia ja työmarkkinoitamme jäykiksi. Mitä se jäykkyys oikein on, kun työntekijän voi vuokrata liki lennosta pieneksikin hetkeksi ja osa-aikaisuudella sekä työaikapankeilla voi työtunnit siirtää työn luo. Jos töitä ei ole, voi porukan lomauttaa vaikka kuukaudeksi tai esim. päiväksi joka viikko.

 

Matalapalkkatuki on eri asia kuin perustulo

Kokoomuksen Arto Satonen tuli tänään Aamulehdessä ulos Kokoomuksen “perustulomallin” kanssa.

“Jos ihminen saisi yhdestä tai useammasta osa-aikaisesta työstä palkkaa kuukaudessa 1 200–1 300 euroa, valtio maksaisi palkan päälle negatiivista tuloveroa esimerkiksi parisataa euroa. Tuki olisi suurempi, jos henkilöllä on lapsia”, Satonen kuvailee.

Työnteon Uber ketteröittäisi muuttuvaa työmarkkinaa

Unohdetaan lama hetkeksi. Suomen yritykset ja kotitaloudet ovat samaan aikaan täynnä erilaisia työtehtäviä, jotka kaipaisivat tekijää.

Kuitenkin erilaiset haasteet ehkäisevät usein työntekijän palkkaamisen. Näitä ovat mm.

EI enempää paikallista pakottamista

Ihmettelyäni herättää AY-liikken hiljaisuus paikallisessa "sopimisesta". EK ja muut yritysten puhemiehet syyllistävä AY liikettä ja koko ajan keksivät lisää juttuja, miksi Suomessa pitäisi lisätä paikallista "sopimista." MIksi AY liikken edustajat eivät mediassa kerro, miksi Suomessa ei paikallisen "sopimisen" laajentaminen voi tulla kysymykseen? YLE uutisoi 20.10.15, että jotkut yrittäjät ovat jo yrittäneet palkata pakolaiskeskuksista ihmisiä, laittomilla työehdoilla.

Sadan tunnin vuotuinen lisätyöaika.

Työnantajapuoli ja uunituore porvarihallitus ovat yhteiskuntasopimuksen kautta ajamassa duunareille sadan tunnin vuotuista lisätyöaikaa. Näin kunnon työväenpuolueiden ja työllistävien työnantajien kuuluu tehdäkin. Mitään korvausta ei tietenkään lisääntyneestä työajasta maksettaisi.

Voin vain kuvitella, kuinka osa-aikatyötä vastentahtoisesti tekevä ihminen ottaisi ilolla vastaan sadan, tai jopa kahdeksansadan tunnin vuosityöajan palkallisen lisäyksen. Työttömille  kävisi varmaan työmäärän lisäys nollasta 1700 vuosityötuntiin ilman mutinoita.

TYÖNTEKO JA TYÖMATKA

Valtio menettää verotuloina 1,5 mrd matkakuluvähennyksen myötä. Toisaalta voidaan ajatella kuinka paljon vähennys kannustaa käymään töissä vähän kauempanakin. Jos joku valitsee työnteon kauempana työttömyyden sijaan niin kuinka paljon tällä säästetään kulupuolella. Siitä ei ole helppo tarkkoja lukuja osoittaa, mutta luku on kuitenkin suuri.

Toimituksen poiminnat

Julkaise syötteitä