*

FijaSaarni "Remember that the greatest fool in the world may ask more than the wisest man can answer."

Kaikki blogit puheenaiheesta Epätasa-arvo

Sanojen turhasta sukupuolittamisesta on luovuttava

Viime päivinä julkisessa keskustelussa niin YLE:n, erilaisten yksityisen julkjaisujen kuin somenkin puolella on käyty vääntöä siitä, kuinka sanojen sukupuolittuneisuuden purkamiseen tulisi suhtautua. Tästä ei oikeastaan voi sanoa muuta fiksua kuin, että aika aikansa kutakin. Se että jotkin sukupuolittuneet käsitteet ovat vakiintuneet käyttöön, ei ole mikään argumentti sen puolesta, että asioiden tulisi olla niin jatkossakin. Siitä mitä on, ei voi päätellä sitä, kuinka asioiden tulisi olla. 

Feminismiä tarvitaan yhä

Olen yksinhuoltajaäidin lapsi. Isäni kaatui jatkosodassa. Olin tuolloin neljän kuukauden ikäinen, joten minulla ei ole isästäni mitään muistikuvia. Isäni kuoleman jälkeen jäi äitini harteille neljän lapsen yksinhuoltajuus ja evakkomatka Viipurista Raumalle.

 

Äidin elämä ei olut helppoa tätä ennenkään. Hän oli täysorpo ja kasvoi sukulaistensa hoivissa. Vaikka hän oli lahjakas, hän joutui taistelemaan oman koulutuksensa eteen, sillä sukulaiset eivät halunneet kustantaa tytön opiskelua. Vain poikien kouluttaminen nähtiin hyödyllisenä.

 

Mätäkuun juttu 4: Hesarin moderaattori estää vastaukseni

Ensin HS panttasi sinne lähettämääni Sukupuolten tasa-arvon tutkimusseura ry:n julkilausumaa viikon, jotta HS:n toimittaja ehti tehdä siihen vastinekirjoituksen. Nyt HS:n moderaattori ei laske lävitse minun kirjoituksiani, kun yritän vastata muille kommentoijille.

_________________________________

Viittaukset:

Mätäkuun juttu 3: Professori Ebba Witt-Brattström Ruotsin TV:ssä

Ruotsin television suomenkielisten uutisten vieraana on ollut tällä viikolla Helsingin yliopiston kirjallisuuden professori Ebba Witt-Brattström. Hän sanoo näin: ”Ensiksi on tehtävä jotain suurille palkkaeroille”. Ja jatkaa "Meillä on erittäin alhaisia naisten eläkkeitä, myös niillä naisilla, jotka ovat tehneet töitä kokoaikaisesti ja synnyttäneet neljä lasta. Myös sillä on merkitystä, mitä tapahtuu kodeissa. Naiset tekevät tutkitusti yhä edelleen töiden jälkeen enemmän kotitalous- ja hoivatöitä kuin miehet."

Mätäkuun esijuttu 2: Tehyn palkkaeropläjäys

Järjestään kaikki ammattiliitot näyttävät olevan tyhmiä kun sekoittavat ansiotason ja palkkatason.

Nyt oli Tehyn vuoro. Puheenjohtaja Rauno Vesivalo sekoili HS:ssa 9.7  

http://www.hs.fi/mielipide/art-2000005284094.html

Valinta kolmen demarinaisen välillä

Demareilla on ainakin kolme naista presidenttiehdokasehdokkaina, tässä aakkosjärjestyksessä, niin kuin tieteessä on tapana: Maarit Feldt-Ranta, Tuula Haatainen ja Sirpa Paatero.

Näin tasa-arvoaktivistina arvioin heitä siten, että kuvittelen, ettei muita ehdokkaita ole olemassa. Näinhän se on usein sosialismissa.

Googlasin hieman. Toivon, että oikaisette, jos olette eri mieltä.

Työvoiman jako kahteen: sairaanhoitajat/ITC

Kiky-sopimuksen tavoitteena oli hallita palkkakustannuksia. Ekonomistit laativat enemmän tai vähemmän epäluotettavia arvioitaan palkkakustannsten kehityksestä. Olen itse ollut kokoamassa vakuutusalan palkkatilastoja ja havainnut, että yhteismitalliseksi niitä ei saa millään. Palkkaperuste voi olla tunti, urakka tai kuukausiperusteinen tai näiden yhdistelmä. Joku palkanerä voidaan maksaa vasta kuukausien perästä. Bonus, osakkeet, palkkiopalkat ja niiden kymmenet variaatiot voivat tulla maksuun jopa yli vuoden viipeellä. Osuus yrityksestä on yhä yleisempi palkitsemisen muoto.

Työvoiman jako kahteen: sairaanhoitajat/ITC

Kiky-sopimuksen tavoitteena oli hallita palkkakustannuksia. Ekonomistit laativat enemmän tai vähemmän epäluotettavia arvioitaan palkkakustannsten kehityksestä. Olen itse ollut kokoamassa vakuutusalan palkkatilastoja ja havainnut, että yhteismitalliseksi niitä ei saa millään. Palkkaperuste voi olla tunti, urakka tai kuukausiperusteinen tai näiden yhdistelmä. Joku palkanerä voidaan maksaa vasta kuukausien perästä. Bonus, osakkeet, palkkiopalkat ja niiden kymmenet variaatiot voivat tulla maksuun jopa yli vuoden viipeellä. Osuus yrityksestä on yhä yleisempi palkitsemisen muoto.

Terveellinen työ – Keski-ikäisten miesten yksinoikeus?

Istun parhaillaan Finlandia-talossa Terveellinen työ – Elämän eri vaiheissa seminaarissa. Suomalaisen työsuojelun kerman pitäisi olla täällä siinä määrin, että paikalla on niin ministeriön edustajia, Aluehallintoviraston työsuojeluvastuualueen edustajia, työsuojelun saralla palkittuja yrityksiä, tutkijoita ja virkamiehiä. Sitten on myös meitä henkilöstön edustajia, työsuojeluvaltuutettuja ja luottamusmiehiä sekä työnantajan edustajia.

Tamperelaiset työelämätutkijat kumosivat palkkaeron olemassaolon

Sain käsiini uutuuskirjan: Työelämän myytit ja todellisuus, toimittanut Pasi Pyöriä, (2017 Gaudeamus, 32 euroa). Siinä luvussa 8 kumotaan sitkeä naisjärjestöjen ja naistutkijoiden ylläpitämä myytti siitä, että mies- ja naispalkansaajien välillä on 20 % palkkaeroa.

Luku 8: Yrittäjien työaika ja tulot, kirjoittaneet Satu Ojala, Pasi Pyöriä, Hanna-Mari Ikonen ja Tuija Koivunen

Toimituksen poiminnat

Julkaise syötteitä